부시장제 신설 등 양적 팽창 조건 충족
“2035년 대비한 조직개편 병행돼야” 의견도

인구 100만명(내국인 기준) 돌파를 눈앞에 두고 있는 용인시가 거대도시를 효율적으로 운영할 수 있는 조직개편에 박차를 가하고 있다. 이에 일각에서는 중장기적인 계획이 선행된 개편이 절실하다는 의견을 내고 있다.
   
100만 대도시에 맞출 것이 아니라 2035년 150만명으로 사실상 전국 최대 지자체로 성장할 용인시 규모에 대비해야 한다는 것이다.

용인시는 그동안 가파른 인구 증가에 따른 행정수요를 감당하지 못한다는 한계를 극복하기 위해 인구 100만명 돌파를 분기점으로 한 조직 개편안을 마련해 왔다.  

시는 3월 종전 6국 체제에서 8국 체제로 변경하는 내용을 담은 ‘2017년 조직개편 조직도’를 용인시의회에 보고했다. 

이에 시는 최근 일부 부서 신설 등 1차 조직 개편에 따라 종전 6국 체제가 교육문화국과 도시균형발전국 신설로 8국 체제로 변경됐다. 10월경에는 일부 팀의 경우 이동 및 통합 등을 주요 골자로 한 2차 개편이 단행될 전망이다. 이에 맞춰 인사 단행도 이어졌다. 

시는 또 내국인수 100만명 돌파를 기점으로 부시장제 신설과 3급 2명 추가를 위한 인사 개편 물밑작업도 한창이다. 현재 용인시에 거주하는 내국인 수는 99만5000여명인 것을 감안하면 올해 내국인 100만명 돌파는 사실상 확정적이다. 즉 행정자치부 기준을 충족하게 된다는 것이다. 

당장 일각에서는 100만 대도시에 맞춘 조직개편에 함께 용인시 전체 인구가 150만명으로 증가할 것으로 예상되는 2035년도 대비해야 한다는 의견을 내고 있다. 

실제 용인시의 행정개편을 살펴보면 1996년 시 승격 이후 10년 여만인 2005년 처인구 기흥구 수지구가 신설됐다. 기흥구의 경우 신설 당시 인구는 22만여명 수준이었지만 12년만에 2배 이상 늘어나 분구를 촉구하는 민원이 이어지고 있는 것이다. 

시도 100만 조직개편의 핵심에 기흥구 분구를 포함시켰다. 이에 맞춰 보건소 등 추가 기관 신설 역시 필요하며, 공무원 대폭 충원 계획도 이미 지난해 5월 ‘행정기구 및 정원 조례’를 통해 밝힌 바 있다. 

문제는 기흥구 분구와 관련해서 최근 용인시가 밝힌 2035년 도시기본계획에 맞춰 신중한 판단이 필요하다는 것이다. 시가 밝힌 기본계획에는 2035년까지 기흥‧수지 인구 97만, 처인 53만명이 될 전망이다. 이 경우 처인구의 경우 인구 40여만 명으로 민원과부하가 걸린 기흥구보다 더 심한 불편이 예상되기 때문이다. 

이에 정찬민 시장은 4일 열린 민선 6기 3주년 언론브리핑에서 기흥구 분구와 관련해 2035년을 대비해야 한다는 점에 대해 공감을 한다면서도 “10년~20년 보는 것도 좋지만 당장 기흥구 분구가 선행돼도 문제되지 않을 것 같다”고 답했다.

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