용인공설운동장, 문예회관, 청소년수련마을 등 6개 용인시 직영 사업소에 대한 시설관리공단 위탁추진이 더디게 진행중인 가운데 시가 초대이사장 자격을 전현직공무원으로 국한시켜 경영마인드에 대한 우려감이 일고 있다.

또 당초 11일로 잡혀있던 이사장 후보 면접심사가 보궐선거 후로 미뤄지는 등 전체적인 일
정차질이 불가피할 전망이다.

시는 당초 ①공무원 4급 또는 5급 3년이상 ②정부투자기관이나 이와 상응하다고 인정되는
기관의 동일직급에서 5년이상 경력소지자 ③학사학위 이상의 자격소지자 ④전항 각호에 준
하는 경력인정자 등 4가지의 이사장 자격요건중 초대이사장에 한해 ①③번 항에 해당하는
자로 국한시켰다.

현재 이사장 후보로 신청한 사람은 전 기흥읍장 한복석(58)씨, 전환경위생과장 조철행(61)씨,
전총무국장 김학영(61)씨 등 3명으로 퇴직한 공무원들이다.

직영과 민간위탁의 중간 단계인 시설관리공단 위탁은 사업소를 총괄적으로 관리함으로써 인
력을 최소화하고, 경영마인드를 도입해 적자를 줄이고자 추진된 것이나, 현재 시가 추진하는
대로 진행된다면 젊은 공무원 인력은 줄어드는 대신 퇴직공무원들이 영입되는 꼴이 된다.

이에 대해 시 허남석담당자는“초대이기 때문에 행정업무와의 연계성을 고려해 전현직 공무
원에게 국한했을 뿐”이라며 “년1회 지방자치경영협회 경영평가를 통해 실적이 저조할 경
우 이사장 해임까지도 가능하다”고 전했다.

그러나 일각에서는 “공무원이기 때문에 안된다고 할 수는 없지만 전문 경영철학을 갖고 있
는 경영인이 아니라면 적자해소가 과연 가능하겠는가”라고 우려를 표하고 있다.

한편 용인시 시설관리공단 설립타당성에 대한 용역을 맡았던 지방자치경영협회는 “관리방
식을 직영에서 공단운영으로 전환할 경우 영업손실을 다소 감소시킬 수 있어 기관설립의 논
거는 있지만 영업손실 감소폭이 크지 않아 공단설립 타당도가 높은 편은 아니다”라고 평했
다.

또 용역안에서는 간접관리 인력의 슬림화, 마케팅활동 강화, 경쟁체계 가미, 사업 다각화를
시도해야 한다고 강조하고 있다. /김미선 기자

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